ＳＤＧｓに関する取り組みについて
ホスピタリティエージェントは持続可能な社会を目指して積極的にSDGsの取り組みを行っております。 ２０２...
「NEWS」一覧
研修やイベントに関する情報発信サイト「MITOKO」リニューアル！
弊社の運営サイト「MITOKO」を研修やイベントの情報発信サイトとしてリニューアルいたしました。 おススメ施設の紹...
「企業と人材」1月号掲載のお知らせ
「企業と人材」2022年1月号（産労総合研究所刊）に弊社寄稿の記事が掲載されました。 withコロナ時代に感染症予...
【新年ご挨拶と営業のご案内】
新年あけましておめでとうございます。 本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。 2021年は10月に...
【新年ご挨拶】業界の皆さまへ感謝と想い
新年あけましておめでとうございます。 本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。 ２０２０年は研修やイ...
「この冬の話」
アフターコロナで企業研修の環境はどのように変化していくのか。年間３０００件の企業研修を取り扱うホスピタリティエージェントが現在の研修開催動向を踏まえて解説します。
新常態（ニューノーマル）で研修や社内イベントはどうなる？ ３
アフターコロナで企業研修の環境はどのように変化していくのか。年間３０００件の企業研修を取り扱うホスピタリティエージェントが現在の研修開催動向を踏まえて解説します。
新常態（ニューノーマル）で研修や社内イベントはどうなる？ ２
アフターコロナで企業研修の環境はどのように変化していくのか。年間３０００件の企業研修を取り扱うホスピタリティエージェントが現在の研修開催動向を踏まえて解説します。
新常態（ニューノーマル）で研修や社内イベントはどうなる？ １
アフターコロナで企業研修の環境はどのように変化していくのか。年間３０００件の企業研修を取り扱うホスピタリティエージェントが現在の研修開催動向を踏まえて解説します。
Afterコロナ・Withコロナの研修環境 ３
アフターコロナで企業研修の環境はどのように変化していくのか。年間３０００件の企業研修を取り扱うホスピタリティエージェントが現在の研修開催動向を踏まえて解説します。