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仕事紹介

99%お客様目線。暑苦しいほど、 この仕事への情熱を燃やしています。

企業イベントを成功させるために、
努力を怠らない人間の集まりです。

私たちはよく、「世話好きで、気が利いて、責任感が強いね」と、お客様に言われます。企業イベントの現場では、いろいろなハプニングが起こるなか、スピード感をもって最善策を講じなければなりません。その時に大事なのは、「参加者の皆様から見れば、自分も事務局の一員。事務局の立場でどうすべきか、気を利かせて行動する」姿勢です。そこで私たちは、99%お客様(事務局)の目線で、イベントを成功させるというゴールに向かって、最後まで責任を持ってお世話していこうと、努力を重ねているのです。なぜなら、お客様(事務局)に寄り添って、お客様企業のイベントを完結できたときの達成感がたまらないからです。

お客様の多くが、製薬・流通・金融をはじめ、いろいろな業界の大手企業であり、依頼案件の大半は人財の採用や育成に関わるイベントです。「1クライアント1担当」が原則で、リピート率が高いこともあって、毎年4月の新入社員研修に何年も継続して携わり、人事の変遷を目にできて面白い。定期的に開催されている階層別研修をずっと手がけて詳しくなり、異動で来られた先方の担当者様が頼りにしてくださった。など、企業やビジネス、人や教育について、広く深く学べる点も、この仕事ならではの魅力でしょう。お客様の事務局の中に入って活動する機会も多いため、自然とお客様目線で仕事に関わるようになり、暑苦しく?燃えてしまうのかもしれません。

仕事は仕事、遊びは遊び、ではなく
オンもオフも会社ぐるみ、家族ぐるみ。

少数精鋭の会社なので、私たちは一人ひとりが自分の裁量で、担当のお客様をサポートしています。でも、決してバラバラではありません。大規模な案件があれば、自然発生的にプロジェクトチームを編成し、力を合わせてやり遂げます。困ったり悩んだりしている問題があれば、いつでもフランクに相談できるので、きっと解決方法が見つかります。誰かが失敗をしたら、会社全体でバックアップ。何かトラブルが起きたら、その場にみんなが集まって対策会議…。「自分は自分、他人は他人」だなんて、誰も思っていません。担当は置いていますが、会社のお客様はみんなのお客様。「全員で動いている会社ですから、安心して任せてください」と言い切れます。

アットホームで大家族のような社風も、当社の特徴です。年末には毎年、「全員で社員旅行」が基本で、行き先は社員へのアンケートが中心。寒い時期なので、国内外ともに暖かい場所が人気です。秋には、社員の家族も招いてのBBQ大会が恒例です。また、全体会議を定例で実施し、会社の理念や方向性を共有しています。毎週金曜日には、ほぼ全員がその週の慰労会に参加するなど、オンタイムもオフタイムも一緒に過ごす人たちが多く、どんな小さな悩みでも話せる風土から離職率もとても低い。ワーキングマザーの比率も高く、男女を問わず長く・仲良く・楽しく活動しています。

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人事部採用担当

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